Selección de personal

Servicios orientados a solucionar las necesidades que presentan las organizaciones.

Técnicas psicoterapéuticas que utilizamos

Selección de personal / Headhunting

Proceso para detectar empleados potenciales, que cumplan los requisitos necesarios para realizar un trabajo o cargo.

Evaluaciones psicológicas

Preselección de los candidatos, evaluación de los candidatos mediante entrevistas, aplicación de baterías de test psicotécnicos adaptados al perfil solicitado, corrección interpretación y desarrollo del informe psicológico basado en competencias.

Outplacement

Servicio para orientar y reubicar a los trabajadores que debido a fusiones, adquisiciones y/o Reestructuraciones de la organización se debe prescindir de parte del personal. El objetivo es contener y redefinir a la persona de una forma positiva para facilitarle la reinserción laboral y no se vea afectado en el mercado laboral ni en su vida familiar. Así como poder ayudar en el diseño de estrategias para conseguir nuevos objetivos laborales.

Salud psicológica laboral

Servicio de apoyo psicológico para los trabajadores de la organización. Con el objetivo de dar herramientas y recursos necesarios para la autogestión emocional y desarrollar sus fortalezas.

Evaluación de los trabajadores

Evaluación psicológica individual de los trabajadores para conocer mejor a su equipo y potenciar sus competencias.

Factores de motivación y evaluación en los trabajadores

Planes de la organización o dirección

Oportunidades de promoción

Contenido del trabajo

Supervisión

Recompensas económicas

Condiciones de trabajo

Compañeros de trabajo

¡Contacta con nosotros!