Servicios orientados a solucionar las necesidades que presentan las organizaciones.
Técnicas psicoterapéuticas que utilizamos
Selección de personal / Headhunting
Proceso para detectar empleados potenciales, que cumplan los requisitos necesarios para realizar un trabajo o cargo.
Evaluaciones psicológicas
Preselección de los candidatos, evaluación de los candidatos mediante entrevistas, aplicación de baterías de test psicotécnicos adaptados al perfil solicitado, corrección interpretación y desarrollo del informe psicológico basado en competencias.
Outplacement
Servicio para orientar y reubicar a los trabajadores que debido a fusiones, adquisiciones y/o Reestructuraciones de la organización se debe prescindir de parte del personal. El objetivo es contener y redefinir a la persona de una forma positiva para facilitarle la reinserción laboral y no se vea afectado en el mercado laboral ni en su vida familiar. Así como poder ayudar en el diseño de estrategias para conseguir nuevos objetivos laborales.
Salud psicológica laboral
Servicio de apoyo psicológico para los trabajadores de la organización. Con el objetivo de dar herramientas y recursos necesarios para la autogestión emocional y desarrollar sus fortalezas.
Evaluación de los trabajadores
Evaluación psicológica individual de los trabajadores para conocer mejor a su equipo y potenciar sus competencias.